«المصرية السويسرية» تعزز ربط التعليم بالصناعة في ملتقى توظيف زراعة عين شمس 2026
في خطوة تعكس توجه القطاع الصناعي نحو الاستثمار في رأس المال البشري، شاركت مجموعة المصرية السويسرية للمكرونة والطحن والمركزات في فعاليات ملتقى التوظيف السنوي لكلية الزراعة بجامعة جامعة عين شمس لعام 2026، الذي عُقد يومي 15 و16 فبراير، بمشاركة نخبة من كبرى شركات القطاعين الزراعي والغذائي.
أقيم الملتقى تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، والدكتور ولاء محمد عبد الغني، عميد كلية الزراعة، في إطار استراتيجية الجامعة لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وربط العملية التعليمية باحتياجات سوق العمل.
إشادة جامعية بالشراكة مع القطاع الصناعي
وأشاد رئيس جامعة عين شمس بمشاركة مجموعة المصرية السويسرية، مؤكدًا أن التعاون مع الكيانات الصناعية الكبرى يمثل ركيزة أساسية لنجاح منظومة التعليم الجامعي، خاصة في التخصصات التطبيقية المرتبطة بالإنتاج الزراعي والصناعات الغذائية.
وأوضح أن الملتقى يُعد منصة استراتيجية لفتح قنوات تواصل مباشرة بين الطلاب والخريجين والشركات، بما يدعم خطط التنمية المستدامة ويعزز جاهزية الخريجين للالتحاق بسوق العمل فور التخرج.
من جانبه، أكد عميد كلية الزراعة أن الكلية تعمل على تحديث مناهجها وبرامجها التدريبية بما يتماشى مع المتغيرات المتسارعة في سوق العمل، مشيرًا إلى أن الملتقى يسهم في تعزيز الجانب التطبيقي لدى الطلاب.
الاستثمار في الكفاءات الشابة
وقال المهندس أحمد السباعي، المدير العام لمجموعة المصرية السويسرية، إن المشاركة تأتي انطلاقًا من المسؤولية المجتمعية للمجموعة، وحرصها على دعم وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل محورًا رئيسيًا في استراتيجية النمو.
وأوضح أن المجموعة تتيح فرص تدريب عملي داخل مصانعها ومعاملها المتخصصة، بما يمنح الطلاب خبرات ميدانية مباشرة، إلى جانب توفير فرص عمل في مجالات الجودة والإنتاج بقطاعات المكرونة والدقيق والصلصة.
بدوره، أكد سامح عفيفي، مدير قطاع التطوير والموارد البشرية بالمجموعة، أن المشاركة في الملتقى تأتي ضمن خطة طويلة الأجل لبناء قاعدة مستدامة من الكفاءات المؤهلة للعمل في الصناعات الغذائية.
وأشار إلى أن قطاع الموارد البشرية بالمجموعة يطور برامج تدريب مهني متكاملة تُنفذ داخل المصانع والمعامل، وتركز على تنمية المهارات الفنية والسلوكية، وترسيخ ثقافة الجودة والسلامة المهنية والانضباط المؤسسي.
رؤية قيادية لتعزيز تنافسية الصناعات الغذائية
واختتم عفيفي بالتأكيد على أن المجموعة تولي اهتمامًا خاصًا بإعداد قيادات مستقبلية من داخل المؤسسة عبر برامج تقييم وتطوير مستمرة، معتبرًا أن الاستثمار في الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية لتعزيز تنافسية المجموعة ودعم نمو قطاع الصناعات الغذائية المصري محليًا وإقليميًا.
وتعكس مشاركة «المصرية السويسرية» في ملتقى توظيف زراعة عين شمس نموذجًا للتكامل بين المؤسسات الأكاديمية والقطاع الصناعي، في إطار رؤية تنموية تضع الكفاءات الشابة في صدارة أولوياتها.