أعلنت شركة جاردن هيلز عن حل مجلس إدارتها السابق بالكامل وإعادة هيكلة الشركة، في خطوة تستهدف تعزيز الحوكمة والشفافية، وتسريع وتيرة العمل، والتعامل مع الملفات العالقة داخل مشروعات الشركة وفق خطة زمنية محددة.
وأكدت الشركة أن المرحلة المقبلة ستشهد ضخ دماء جديدة من الكفاءات الإدارية، بما يتماشى مع متطلبات السوق العقاري ويعزز قدرتها على الوفاء بالتزاماتها تجاه الملاك والقاطنين.
تولى مجلس الإدارة الجديد قيادة الشركة برؤية تركز على الحوكمة المؤسسية وسرعة الإنجاز والتواصل المباشر مع الملاك، وجاء التشكيل على النحو التالي:
- مريم جمال الشرقاوي: عضو مجلس إدارة.
- ملك جمال الشرقاوي: عضو مجلس إدارة.
وأصدر مجلس الإدارة الجديد حزمة من القرارات التنفيذية العاجلة، بهدف البدء الفوري في معالجة الملفات العالقة وتسوية المشكلات القائمة، وفي مقدمتها:
وضع حقوق السكان والقاطنين على رأس أولويات الأجندة التنفيذية للمجلس الجديد، والعمل على معالجة الملفات التي تؤثر على مستوى الخدمات واستقرار المشروع.
العمل على إنهاء جميع الملفات المتعلقة بالمرحلة الرابعة، والاستجابة للمطالب القائمة وفق جدول زمني محدد، مع استهداف حسم عدد من الملفات خلال أيام.
فتح قنوات تواصل مستمرة ومباشرة مع الملاك والقاطنين، بما يساهم في سرعة رصد المشكلات ومتابعة الحلول وتوفير الخدمات الأساسية، إلى جانب دعم أعمال تطوير البنية التحتية للمشروع.
وتستهدف الإدارة الجديدة لشركة جاردن هيلز بناء نموذج عمل يعتمد على الحوكمة والشفافية وسرعة اتخاذ القرار، مع التركيز على تنفيذ الالتزامات تجاه العملاء والملاك.
كما تسعى الشركة إلى إعادة بناء الثقة مع القاطنين والمستثمرين، وتحسين مستوى الخدمات والبنية التحتية، بما يدعم القيمة الاستثمارية لوحدات جاردن هيلز والمشروعات القائمة.
وتأتي إعادة تشكيل مجلس الإدارة في وقت يمثل فيه سرعة تنفيذ القرارات ووضوح الجداول الزمنية للتعامل مع شكاوى الملاك عاملاً رئيسياً في تقييم مدى نجاح الإدارة الجديدة في معالجة الملفات المتراكمة وتحقيق تغيير ملموس على أرض الواقع.