تقرير «اتجاهات المواهب العاملة العالمية 2026» يرصد تنامي الطموح الريادي والاهتمام بالذكاء الاصطناعي والاستدامة
كشفت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين ACCA أن 78% من المتخصصين في المحاسبة والتمويل المشاركين في الاستطلاع من مصر يطمحون إلى تأسيس وإدارة مشروعاتهم الخاصة مستقبلًا، مقابل 54% كمتوسط عالمي، وفقًا لتقرير «اتجاهات المواهب العاملة العالمية 2026».
وشمل التقرير آراء 11,389 متخصصًا في المحاسبة والتمويل من 160 دولة، ورصد عددًا من الاتجاهات المرتبطة بسوق العمل في مصر، من بينها الطموح نحو ريادة الأعمال، والاهتمام بالأثر الاجتماعي والبيئي، والاستعداد لاكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب أهمية الحضور المهني في فرص التطور الوظيفي.
المحاسبة بوابة إلى ريادة الأعمال
وأظهر التقرير أن الطموح نحو تأسيس المشروعات يرتبط بمجموعة من المتغيرات، من بينها انتشار التكنولوجيا الرقمية، وتوسع نماذج العمل المستقلة والمرنة، إلى جانب نمو قطاعات مثل التكنولوجيا المالية والرعاية الصحية والتعليم الرقمي والتكنولوجيا النظيفة.
وتمنح الخبرات المحاسبية والمالية رواد الأعمال مجموعة من الأدوات اللازمة لإدارة مشروعاتهم، بداية من التسعير وإدارة التدفقات النقدية، مرورًا بالالتزامات الضريبية وتقييم المخاطر، وصولًا إلى إعداد البيانات المالية واتخاذ القرارات الاستثمارية.
ويرى التقرير أن هذا الطموح يمكن أن يمثل فرصة أمام الشركات نفسها من خلال تطبيق مفهوم «ريادة الأعمال الداخلية»، وإتاحة مساحة أكبر للكوادر المالية للمشاركة في الابتكار وتطوير المشروعات وحل التحديات الاستراتيجية.
69% يهتمون بالأدوار ذات التأثير الاجتماعي
كما كشف التقرير عن اهتمام واضح لدى المهنيين في مصر بالأدوار المرتبطة بالأثر الاجتماعي والبيئي؛ حيث أبدى 69% من المشاركين رغبتهم في تولي أدوار مرتبطة بالقضايا الاجتماعية، بينما أبدى 65% اهتمامًا بالمساهمة في مواجهة التحديات البيئية.
وتتوسع أدوار الفرق المالية تدريجيًا لتشمل ملفات تتعلق بالاستدامة وتقييم الاستثمارات والمخاطر الاستراتيجية وإعداد تقارير الأثر، إلى جانب تقييم المخاطر المرتبطة بالمناخ.
وفي المقابل، أظهرت النتائج فجوة بين المستويات الوظيفية المختلفة؛ إذ يرى 61% من المشاركين على مستوى مجالس الإدارة أن التأثير الاجتماعي يمثل جزءًا من مسؤولياتهم المباشرة، مقابل 41% فقط من الموظفين في المستويات المبتدئة.
الذكاء الاصطناعي يغير مهارات العاملين بالقطاع المالي
وأصبح الذكاء الاصطناعي عنصرًا متزايد الأهمية في القطاع المالي، حيث أظهر التقرير أن 82% من المشاركين عالميًا يثقون في قدرتهم على اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي وتطبيقها.
كما ارتفعت نسبة برامج التدريب التي يوفرها أصحاب العمل في هذا المجال من 32% في 2025 إلى 43% في 2026.
ورغم ذلك، لا تزال هناك تحفظات على استخدام الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، إذ أبدى نحو نصف المشاركين مخاوف بشأن الاعتماد على الخوارزميات في الاختيار، وترتفع النسبة إلى 54% بين المشاركين على مستوى مجالس الإدارة.
وترتبط هذه المخاوف بالتحيز الخوارزمي وشفافية القرارات وحماية البيانات، وهو ما يعزز أهمية امتلاك العاملين بالقطاع المالي مهارات نقدية تمكنهم من تقييم مخرجات أدوات الذكاء الاصطناعي، وليس الاكتفاء باستخدامها.
77% يرون أهمية الحضور المكتبي في التقدم المهني
وفيما يتعلق ببيئة العمل، أظهر التقرير أن 77% من المشاركين في مصر يرون أن الحضور الفعلي في مقر الشركة يؤثر إيجابًا على فرص التقدم والترقية، مقابل متوسط عالمي يبلغ 85%.
وترتبط أهمية الحضور، وفقًا للنتائج، بفرص التواصل المباشر مع القيادات، والمشاركة في النقاشات، وتولي مسؤوليات جديدة وإظهار نتائج العمل.
لكن الظهور المهني لا يرتبط بالحضور داخل المكتب فقط، وإنما يشمل المبادرة وتحمل المسؤولية وإظهار نتائج العمل وطلب التغذية الراجعة والتواصل الفعال مع القيادات.
مهارات المحاسبة تتجاوز الوظيفة التقليدية
وتشير نتائج التقرير إلى اتساع المسارات المهنية المتاحة أمام المتخصصين في المحاسبة والتمويل، مع إمكانية الانتقال بين العمل المؤسسي والاستشارات وتأسيس الشركات، إلى جانب الأدوار المرتبطة بالتكنولوجيا والاستدامة واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
وفي هذا السياق، يجمع مؤهل ACCA بين المعرفة المحاسبية والمالية والالتزام المهني والأخلاقي والتفكير الاستراتيجي والمهارات القيادية، وهي مهارات تتقاطع مع الاتجاهات التي رصدها التقرير.
وبحسب نتائج الدراسة، فإن المهارات المالية في مصر لم تعد مرتبطة فقط بإعداد البيانات والحسابات، وإنما أصبحت جزءًا من منظومة أوسع تشمل ريادة الأعمال، واتخاذ القرار، والذكاء الاصطناعي، والاستدامة والتخطيط الاستراتيجي.
وشملت الدراسة الميدانية الفترة من أكتوبر 2025 إلى فبراير 2026.
وفي إطار تعزيز التواصل مع الدارسين والمهنيين في مصر، أطلقت ACCA موقعها الرسمي المخصص لمصر، إلى جانب مجموعة رسمية على «فيسبوك» تحت اسم ACCAEgyptOfficial، لتوفير قناة تواصل مباشرة مع العاملين والدارسين في قطاع المحاسبة والمالية.